Surpol

18/02/2026

El canvi climàtic no és futur: és una variable preventiva que ja hauria d’estar dins qualsevol avaluació de riscos laborals.

Llegueix tot l'article a:

Els episodis recents de vent fort a Catalunya han evidenciat que el canvi climàtic ja és un risc laboral real. Des del pla Ventcat fins a les obligacions dels recursos preventius, analitzem què han de canviar les empreses per protegir les persones treballadores sense perdre competitivitat.

30/01/2026

El I Simposi de Seguretat i Salut Laboral, celebrat a Vic l’any 2018, ja posava sobre la taula la importància d’una cultura preventiva real a les empreses. Un missatge que, avui, continua plenament vigent i pel qual a Surpol seguim treballant sense defallir.

Veure tota la informació:

El I Simposi de Seguretat i Salut Laboral, celebrat a Vic l’any 2018, ja posava sobre la taula la importància d’una cultura preventiva real a les empreses. Un missatge que, avui, continua plenament vigent i pel qual a Surpol seguim treballant sense defallir.

14/01/2026

Este año tengo el placer de participar como ponente en una formación especializada en Calidad del Aire Interior (IAQ) impulsada por el Clúster IAQ y ACTECIR. Se trata de un curso técnico y muy práctico, con una visión integral que aborda normativa, salud, materiales y tecnología, y que está pensado para profesionales que quieren aplicar soluciones reales para mejorar la IAQ en edificios e infraestructuras. 📅 Inicio: 18 de febrero 📌 Inscripciones abiertas: Curso de Tecnologias y Sistemas de mejora de la Calidad del Aire Interior (IAQ) en Edificios e Infraestructuras [1] 🔗Mas información: https://shorten.ly/qE9pS

17/12/2025

✅ Ja saps quines formacions són obligatòries el 2026?
Descobreix totes les obligacions legals en formació per a empreses aquest 2026.

Moltes empreses encara tenen dubtes sobre:

· Prevenció de riscos laborals

· Protocols d’assetjament

· Desconnexió digital

· Pla d’Igualtat

· Pla LGTBI

· Delegats de prevenció i prevenció de riscos

Per això hem preparat una guia clara, actualitzada i pràctica amb totes les formacions obligatòries per a empreses el 2026.

👉 Hi trobaràs:

· Quines formacions són obligatòries per a totes les empreses

· Quines només s’apliquen a partir de 50 treballadors

· Quines depenen del sector

· I quines sancions pot comportar no complir

­
🔍CONSULTA LA GUIA 2026: https://www.surpol.com/quines-formacions-son-obligatories-per-a-les-empreses-el-2026/









­

Guia actualitzada de les formacions obligatòries per a empreses el 2026: PRL, igualtat, LGTBI, desconnexió digital i més.

21/11/2025

SURPOL ha participat avui a la Trobada de Voluntaris de la Fundació PIMEC, celebrant els seus 18 anys de compromís social i suport a emprenedors, autònoms i microempreses. Un espai d’il·lusió, aprenentatge i noves iniciatives per al 2026, on reafirmem el nostre compromís amb el talent i el teixit empresarial.

Veure tot l'article: https://www.surpol.com/surpol-i-marius-marti-avui-presents-a-la-trobada-de-voluntaris-de-la-fundacio-pimec/

19/11/2025

Sessió informativa sobre la gestió de la PRL i la documentació obligatòria per a empreses i autònoms, impartida a l’Associació d’Empreses Instal·ladores del Vallès per en Marius Marti
Durant la trobada es van revisar errors habituals, exigències de les plataformes de CAE i bones pràctiques per evitar sancions i millorar la protecció dels treballadors.

Pots veure tota la informació a: https://www.surpol.com/sessio-sobre-prl-i-documentacio-empresarial-a-lassociacio-dempreses-installadores-del-valles/

·ladores

La Llei 31/1995 estableix que els treballadors han de rebre informació clara i actualitzada sobre els riscos del seu lloc de treball. En aquest article t’expliquem de què s’ha d’informar, com s’ha de fer i amb quina freqüència per garantir una veritable cultura preventiva dins l’empres...

05/11/2025

CURSO DESCONEXIÓN DIGITAL
En un mundo hiperconectado, la disponibilidad constante a través del correo electrónico, el móvil y las plataformas digitales puede afectar nuestra salud, productividad y bienestar. Este curso ofrece una visión integral sobre la desconexión digital, combinando aspectos psicosociales, prácticos y legales.

Más información: https://surpolformacio.org/producte/curso-desconexion-digital/

31/10/2025

💜 Col·laborem amb CADASIL per donar visibilitat a la seva tasca!

Aquest reel convida a unir esforços i col·laborar amb CADASIL. És un missatge important per visibilitzar i reforçar la comunitat.

👉 Mira’l aquí: https://www.instagram.com/reel/DQcdmWQjdA2/?igsh=cHluMDRrYnRobmlo
💜 Comparteix-lo per ajudar a difondre aquesta crida a la col·laboració!

·laboració

30/10/2025

Informació sobre els riscos laborals: què, com i quan s’ha de comunicar.
La Llei 31/1995 estableix que els treballadors han de rebre informació clara i actualitzada sobre els riscos del seu lloc de treball. En aquest article t’expliquem de què s’ha d’informar, com s’ha de fer i amb quina freqüència per garantir una veritable cultura preventiva dins l’empresa.

Llegueix l'article sencer: https://www.surpol.com/informacio-sobre-els-riscos-laborals-que-com-i-quan-sha-de-comunicar/

La Llei 31/1995 estableix que els treballadors han de rebre informació clara i actualitzada sobre els riscos del seu lloc de treball. En aquest article t’expliquem de què s’ha d’informar, com s’ha de fer i amb quina freqüència per garantir una veritable cultura preventiva dins l’empres...

27/10/2025

Ens prenem seriosament els reconeixements mèdics de vigilància de la salut?
Els reconeixements mèdics laborals sovint es converteixen en un simple tràmit administratiu, allunyat de la seva funció real: protegir la salut dels treballadors. Cal revisar protocols, millorar la implicació del personal sanitari i dels treballadors, i apostar per una vigilància de la salut integral, coordinada i útil per prevenir riscos reals.

Lleguir tot l'article: https://www.surpol.com/ens-prenem-seriosament-els-reconeixements-medics-de-vigilancia-de-la-salut/

Els reconeixements mèdics laborals sovint es converteixen en un simple tràmit administratiu, allunyat de la seva funció real: protegir la salut dels treballadors. Cal revisar protocols, millorar la implicació del personal sanitari i dels treballadors, i apostar per una vigilància de la salut in...

23/10/2025

Qui és responsable dels EPI a l’empresa? En aquest article t’expliquem quines són les obligacions de l’empresa i del treballador segons la normativa vigent, i què diu la llei sobre la compra, ús i manteniment dels equips de protecció individual.

Veure l'article: https://www.surpol.com/epi-obligacions-de-lempresa-i-del-treballador/

Qui és responsable dels EPI a l’empresa? En aquest article t’expliquem quines són les obligacions de l’empresa i del treballador segons la normativa vigent, i què diu la llei sobre la compra, ús i manteniment dels equips de protecció individual.

21/10/2025

La Fundació PIMEC ha engegat la 4a edició de l’enquesta “El talent té edat?”, una iniciativa que analitza la situació del talent sènior a les empreses catalanes i la seva evolució. Aquesta enquesta s’ha consolidat com un referent per visibilitzar el valor de l’experiència i reconèixer el paper de les persones sèniors en el teixit empresarial del país.

Més informació: https://www.surpol.com/la-fundacio-pimec-impulsa-una-nova-edicio-de-lenquesta-el-talent-te-edat/

La Fundació PIMEC ha engegat la 4a edició de l’enquesta “El talent té edat?”, una iniciativa que analitza la situació del talent sènior a les empreses catalanes i la seva evolució. Aquesta enquesta s’ha consolidat com un referent per visibilitzar el valor de l’experiència i reconèi...