Iriskraft

Iriskraft Socialt företag
Webb • IT • Administration
Små digitala uppdrag. Stor social skillnad. 🌱

Iriskraft – ett socialt företag för allas självklara plats på arbetsmarknaden

Iriskraft är ett socialt företag som erbjuder administrativa och IT -tjänster samtidigt som vi skapar möjligheter till arbete för personer som står utanför arbetsmarknaden. Vårt mål är att bidra till social och yrkesmässig integration för människor som av olika skäl har svårt att få eller behålla ett arbete.

💡 Hur kan fler människor få möjlighet att bidra med sin kompetens, utvecklas och hitta en plats i arbetslivet som funger...
24/09/2026

💡 Hur kan fler människor få möjlighet att bidra med sin kompetens, utvecklas och hitta en plats i arbetslivet som fungerar över tid?

På Iriskraft kombinerar vi tjänster till företag och organisationer med att skapa vägar in i eller tillbaka till arbetslivet. Nu ingår våra erfarenheter i Irisgruppens gemensamma bidrag till Project DEEP Sweden, som undersöker hur framtidens arbetsmarknadsstöd kan bli mer sammanhållet och bättre möta människors behov.

🤝 I artikeln lyfter vi frågor som ligger nära vår verksamhet: arbetsträning, individuell utveckling och möjligheten att växa genom praktiska arbetsuppgifter. Hos oss skapar kundernas behov inom bland annat administration, ekonomi, HR, IT och marknadsföring möjligheter för människor att använda och utveckla sina kunskaper.

En tydlig struktur behöver kombineras med individuella anpassningar. Tillsammans med en handledare formas en plan där övergripande mål delas upp i delmål och följs upp genom regelbundna samtal.

🌱 Trygghet och kontinuitet spelar också stor roll. Att våga fråga, få stöd när något blir svårt och uppmärksamma framsteg kan göra skillnad för nästa steg. När flera aktörer är involverade behöver ansvar och mål vara tydliga – individen ska inte behöva samordna alla system runt sig.

För oss är målet att fler ska kunna få och behålla ett arbete, hos oss eller hos en annan arbetsgivare. Det kräver hänsyn till både arbetsuppgifterna, arbetsmiljön och det stöd personen kan behöva över tid.

✅ Läs om Iriskrafts perspektiv på ett hållbart arbetsliv och hitta även länken till Irisgruppens gemensamma kunskapsunderlag:

👉 https://iriskraft.se/vagen-till-ett-hallbart-arbetsliv-iriskraft-delar-erfarenheter-i-project-deep-sweden/



Iriskraft Iris Hadar Medlearn Iris Teckenspråk

Fler sätt att ta plats Iriskraft har länge arbetat utifrån övertygelsen att fler människor kan närma sig en anställning ...
28/08/2026

Fler sätt att ta plats

Iriskraft har länge arbetat utifrån övertygelsen att fler människor kan närma sig en anställning om de får rätt förutsättningar. Den övertygelsen finns kvar.

Samtidigt vet vi att utveckling inte behöver betyda samma sak för alla.

För någon är målet en anställning. För någon annan kan ett meningsfullt sammanhang, en tryggare vardag eller möjligheten att lära och skapa tillsammans med andra vara ett viktigt mål i sig.

Det är med den insikten som grund vi går vidare.

Iriskraft är en plats för gemenskap, utveckling och digitalt skapande. Här får deltagare möjlighet att utforska teknik och AI, utveckla sin digitala vana och skapa utifrån sina egna intressen och förutsättningar.

För den som vill ta steg mot praktik eller anställning ska den möjligheten finnas. För den som behöver ett meningsfullt sammanhang här och nu ska det få ha ett värde i sig. Människors behov ser olika ut. Därför behöver också möjligheterna göra det.

Iriskraft möter människor där de befinner sig. Samma tro på människors förmåga. Fler sätt att låta den ta plats.





Teknik som gemensam utgångspunkt Vad som är ett viktigt “nästa steg” ser olika ut från person till person. Men behovet a...
26/08/2026

Teknik som gemensam utgångspunkt

Vad som är ett viktigt “nästa steg” ser olika ut från person till person. Men behovet av ett meningsfullt sammanhang delar vi.

När vi har funderat över hur en sådan plats kan se ut har teknik blivit en naturlig utgångspunkt.

Digitala verktyg ger möjlighet att börja i det lilla, prova sig fram och utvecklas i sin egen takt. De kan användas både självständigt och tillsammans med andra och ge utrymme för många olika intressen och förmågor.

I ett digitaliserat samhälle som Sverige behövs digital vana också för att kunna vara delaktig och självständig. Många kontakter med myndigheter, vården och andra viktiga samhällsfunktioner sker digitalt. Att känna sig trygg med tekniken kan därför göra stor skillnad i vardagen.

AI skapar dessutom nya sätt att uttrycka idéer, lösa problem och ta steget från tanke till skapande.

Därför satsar Iriskraft på teknik, AI och digitalt skapande.

Här ska deltagare få möjlighet att utforska digitala verktyg, arbeta med AI och skapa utifrån sina egna intressen och förutsättningar.

För någon kan det bli ett steg mot praktik eller arbete. För någon annan kan det ge ett meningsfullt och utvecklande innehåll i vardagen.

Hos oss finns utrymme för båda.
Teknik är vår gemensamma utgångspunkt.





Likvärdiga möjligheter kräver olika vägar Alla människor behöver inte samma väg framåt Människor befinner sig på olika p...
24/08/2026

Likvärdiga möjligheter kräver olika vägar

Alla människor behöver inte samma väg framåt

Människor befinner sig på olika platser i förhållande till arbetsmarknaden och har därför olika behov på vägen framåt.

Vi har ofta lyft anställningens betydelse.

En anställning kan ge gemenskap, självständighet och känslan av att vara behövd. Det tror vi fortfarande på.

Men också de steg som för en individ närmare en anställning kan vara viktiga framgångar.

För någon är nästa steg ett arbete. För någon annan kan det vara att hitta ett sammanhang, få struktur i vardagen, lära sig något nytt eller få använda sina förmågor och intressen tillsammans med andra.

Framgång kan se olika ut, beroende på var man börjar och vart man är på väg.

Detta speglar hur Iriskraft nu utvecklas.

Därför skapar vi mer utrymme för gemenskap, delaktighet och utveckling som har ett värde i sig, med IT som gemensam utgångspunkt.





Att låta verksamheten utvecklas Under sommaren har vi delat tankar om förändring, riktning och vad som faktiskt krävs f...
21/08/2026

Att låta verksamheten utvecklas

Under sommaren har vi delat tankar om förändring, riktning och vad som faktiskt krävs för att skapa verklig förflyttning.

De tankarna tar vi också med oss när vi ser på vår egen verksamhet.

En sak har blivit särskilt tydlig, det räcker inte alltid att hålla fast vid en form bara för att den en gång var rätt. När behoven förändras behöver också verksamheter få utvecklas.

Därför tar Iriskraft nu nästa steg.

Inte bort från det vi tror på, utan vidare utifrån det vi har sett, hört och lärt oss längs vägen.

Grunden är densamma: tron på människors förmåga och på värdet av att få vara en del av något meningsfullt.

En ny form för Iriskraft växer fram. Under den kommande veckan berättar vi mer om vad den innebär.





👯Gemenskap och motivation Teknik handlar inte bara om verktyg, skärmar och kod. Den kan också bli en gemensam kultur, nå...
18/08/2026

👯Gemenskap och motivation

Teknik handlar inte bara om verktyg, skärmar och kod. Den kan också bli en gemensam kultur, något som för människor samman.

När vi skapar digitalt tillsammans uppstår en gemenskap kring idéer, uttryck och intressen. Det utvecklas gemensamma referenser, ett eget språk och en känsla av tillhörighet. Man hittar andra som förstår varför just det här är så spännande och som vill lära sig mer tillsammans.

Det påverkar också motivationen. Jag blir mer motiverad när jag får göra något jag tycker är roligt, tillsammans med människor som tycker att samma sak är kul. Det är egentligen inte svårare än så.

I en sådan miljö blir lärandet en naturlig del av skapandet. Man testar, misslyckas, löser problem, delar idéer och inspireras av varandra. Tekniken blir ett sätt att uttrycka sig, men också en väg till större självförtroende och personlig utveckling.

Det är då digitalt skapande blir något mer än en aktivitet. Det blir en meningsfull miljö där människor får känna: Här hör jag hemma. Här kan jag bidra. Här vill jag fortsätta utvecklas.





Egenmakt För oss handlar egenmakt om att få större möjlighet att påverka sitt eget liv. Att upptäcka sin förmåga, utveck...
14/08/2026

Egenmakt

För oss handlar egenmakt om att få större möjlighet att påverka sitt eget liv. Att upptäcka sin förmåga, utveckla nya kunskaper och känna att ens idéer och erfarenheter har ett värde.

Men egenmakt blandas lätt ihop med att lägga allt ansvar på individen.

Den som står utan arbete kan inte ensam påverka arbetsmarknaden, skapa fler tjänster eller förändra de krav och strukturer som stänger människor ute. Att säga ”hade du bara ansträngt dig mer hade du fått ett jobb” är inte egenmakt. Det är att göra samhälleliga problem till individens skuld.

Verklig egenmakt börjar i en annan ände. Den skapas när människor får tillgång till kunskap, verktyg, sammanhang och stöd. När det finns utrymme att prova, misslyckas, lära om och växa tillsammans med andra.

Digitalt skapande kan vara en sådan väg. Genom att arbeta med teknik och kreativa uttryck kan människor upptäcka nya sidor hos sig själva, dela erfarenheter och skapa värde. Det kan stärka både självförtroendet och känslan av delaktighet.

Egenmakt betyder inte att du måste klara allt själv. Det betyder att du får bättre förutsättningar att använda din egen kraft, i en gemenskap och i ett samhälle som också tar sitt ansvar.





När vägen till arbete blir lång 🚶‍♀️‍➡️ När ansökningarna är skickade. Intervjuerna uteblir. Eller när arbetsmarknaden h...
11/08/2026

När vägen till arbete blir lång 🚶‍♀️‍➡️

När ansökningarna är skickade.
Intervjuerna uteblir.
Eller när arbetsmarknaden helt enkelt inte räcker till.

Ska livet då stå på paus?

Jag tror att de flesta skulle svara nej.
För livet tar inte slt bara för att relationen till arbetsmarknaden förändras.

Människor kan fortfarande lära sig nya saker.
Bygga projekt.
Skapa tillsammans med andra.
Lösa problem.
Upptäcka sådant de inte visste att de kunde.
Meningsfullhet ser inte likadan ut för alla.

Precis som ett snickeri kan kännas meningsfullt för en person, kan ett digitalt sammanhang kännas meningsfullt för en annan.

Därför spelar innehåll roll.

För den som är teknikintresserad kan ett sådant sammanhang bli en plats där intresset får utvecklas.

Någon lär sig använda digitala tjänster som blir allt viktigare i vardagen.
Någon bygger sin första webbplats.
Någon utforskar AI.

Det handlar inte om att alla ska bli utvecklare.
Det handlar om att människor ska få utvecklas inom något som känns meningsfullt för dem.

Likvärdighet handlar inte om att erbjuda alla samma stöd på samma sätt. Det handlar om att skapa möjligheter för människor att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, intressen och mål.

Det gör inte arbetslöshet mindre allvarlig.
Och det ersätter inte behovet av arbete.

Men det kan göra den tiden i livet till något mer än bara en parentes. Något att bygga vidare på, snarare än något man bara behövt uthärda.

För människor är människor, oavsett vilken relation de har till arbetsmarknaden.





😺 Från konsument till skapare Vi pratar ofta om digital kompetens som förmågan att använda teknik. Många börjar med att ...
05/08/2026

😺 Från konsument till skapare

Vi pratar ofta om digital kompetens som förmågan att använda teknik.
Många börjar med att använda det andra har skapat.

Spelar spel.
Tittar på videor.
Använder appar.
Frågar AI om hjälp.

Sedan kanske det väcks en fråga.
"Hur fungerar det här?"
Eller kanske:
"Kan jag ersätta alla människor i det här spelet med katter?"

Det är en liten fråga.
Men den kan leda till en stor förändring.

Plötsligt nöjer man sig inte längre med att använda tekniken.
Man vill förstå den.
Man börjar prova.

Kanske gör någon en spelmod.
Någon annan bygger en enkel webbplats.
Någon redigerar sin första film.
Någon skapar ett AI-flöde som löser ett problem i vardagen.

Det viktiga är inte vad som skapas.
Det viktiga är att relationen till tekniken förändras.
Den går från att vara något färdigt, som andra har byggt, till något man själv kan påverka.

Och kanske händer samma sak med människan.

Man går från att tänka:
"Det där kan jag inte påverka."
Till:
"Wow, jag kan faktiskt förändra det här."

Det är inte alltid resultatet som förändrar mest.

Ibland är det upptäckten att många av de strukturer vi tar för givna faktiskt är skapade av människor.

Det väcker åtminstone frågan om de alltid måste se ut som de gör.

Kanske är det därför digitalt skapande är så värdefullt.

För att skapandet hjälper människor att upptäcka att de kan påverka världen omkring sig.





Vad händer när människor får bygga något tillsammans? Inte bara prata om utveckling. Inte bara förbereda sig för något s...
31/07/2026

Vad händer när människor får bygga något tillsammans?

Inte bara prata om utveckling.

Inte bara förbereda sig för något som kanske kommer sedan.

Utan faktiskt skapa något.

En webbplats.
En server.
Ett digitalt material.
Ett tekniskt projekt som behöver fungera.

När flera personer försöker få samma sak att fungera uppstår något som är större än själva uppgiften.

Någon behöver förstå vad som ska göras.
Någon behöver förklara.
Någon behöver lyssna.
Någon behöver vänta in.
Någon behöver testa igen när det inte fungerar.

Det är här ansvar blir viktigt.

För människor växer inte bara av stöd. De växer också av att få ansvar, sammanhang och erfarenheten av att deras insats spelar roll.

Samtidigt är vi ibland så rädda för att människor ska misslyckas att vi tar bort ansvaret helt.

Det kan låta omtänksamt.

Men frånvaro av ansvar är inte alltid trygghet.

Ibland är det bara låga förväntningar med ett vänligt ansikte.

Självklart behöver ansvar vara rimligt. Det behöver vara tydligt, anpassat och möjligt att växa in i.

Men det behöver fortfarande finnas där.

För i ett gemensamt projekt räcker det inte alltid att kunna sin egen del. Man behöver också förstå hur den hänger ihop med andras. Man behöver se helheten, ta ansvar för sin bit och ibland anpassa sig efter vad gruppen faktiskt behöver.

Det är en annan sorts lärande än det som bara handlar om att ta in information.

Det är lärande genom deltagande.

Och kanske är det just därför digitalt skapande kan vara en så meningsfull miljö.

Inte för att alla ska klara allt direkt.

Utan för att människor får börja bidra på riktigt, i lagom stora delar, till något som faktiskt blir till.





Adress

Lövholmsvägen 18
Stockholm
11765

Öppettider

Måndag 08:00 - 17:00
Tisdag 08:00 - 17:00
Onsdag 08:00 - 17:00
Torsdag 08:00 - 17:00
Fredag 08:00 - 17:00

Telefon

+46107610040

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Iriskraft postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Genvägar

Dela