08/12/2025
#徵人啟事
上回公開徵人已經是一年多前了，本來就想維持現在這個size，最後還是撐不住，只好再請各位朋友幫忙多推薦，謝謝！（然後徵才文都重複貼上，真的很偷懶😂）
------------------------
辦公室的鏡子上，一直以來都貼著這段字
"LETS GET LOST"
這其實是來自於梭羅在湖濱散記裡的一段文字—— ”Not until we are lost do we begin to understand ourselves.”
「直到迷失自我了，我們才會開始了解自己。」
一路上我似乎一直在迷路，然後就發現自己更多的可能。
最近面試剛準備從學校畢業的新鮮人，本來想問「你/妳準備做設計一輩子嗎？」，轉念一想到這句話，就問不出口了，我這麼老了都還對未來一片疑惑。
很多時候，當我們行經那些陷落迷失、低迴死蔭的幽谷，需要的不是權杖的指引，只是忠實的陪伴。
如果你也覺得迷失或是你想更迷失，希望能有個夥伴陪著你往前走，看見新的風景，歡迎來硬是設計試試『迷路模式』！
我們除了最主要的住宅裝修案外，還有餐廳、咖啡店、診所、廠辦、歷史建物、濱海小屋、商業建築、游泳池設計，等有趣的案子，都正在進行中。
為了不受限於現有材料，我們自行開發了多曲度彎曲玻璃、燒杉等材質，自行灌注清水模、大量儲備了日後要使用的特殊實木材料，也持續保持對新材料試驗的熱情。
如果妳/你想要嘗試不同的設計，歡迎加入繼續成長中的硬是設計，為因應之後許多有趣的案子，我們將再徵求 2 位工作夥伴加入硬是設計，一起經歷那些路上的風景。
..
誠徵專案設計師/ 設計助理
臺北/高雄二地，同時徵才。
這次徵才人數二地總計 2 人，如果可到職時間還不確認，可以先來談，如果你是對的人，我們願意等。..
#條件需求
a.正直而且善良。
（這真的很重要，我們很在乎，所以特別要強調，然後同事都非常好相處，希望新的夥伴也是。）
b.建築、空間相關科系畢業，非前述科系如可證明您符合以下條件亦可。（基本的軟體操作能力是前提，比起專業背景，我們更在乎你能不能自主學習）
c.對家具家飾、材料開發試驗、木工/鐵工/泥作等工法有強烈興趣，也願意親手操作。
（好聽的說法是我們不順從勇於挑戰，但真實的說法是不正常，我們不是一家正常的設計公司，嗯，我不知道怎麼說更精準）
d.高度自律且願意積極自主學習，對挫折/業主難題/工程困境/老闆要求/夥伴指正等，有正常的容忍度。
（我們給同事極大的自由度，無法高度自律的夥伴常會覺得迷惘，建議自認高度自律再投履歷）
e.正常的邏輯/價值觀，高效率的自我要求。
（您將在加入後馬上參與設計工作，面試時請勿說是要來學習的）
..
#工作內容 （空間設計）
a.一般空間設計都會有的工作內容，像是概念發想、提案準備、設計落地、繪圖報價、案場監工、成本控制等全都有，正常專案設計工作，完整不斷鏈！
b.學習木工、鐵工、泥作，參與材質試驗計畫等。
（這不會太多，但也不會太少，不能弄髒手的不適合）
c.企劃及行政管理工作。
（商空設計的專案，我們常常操作到有點像是rebranding的企劃工作，加上後續會有其他非單純設計的計畫準備進行，我們希望你不是一輩子只能坐在辦公室畫圖）
d.幫忙同事訂便當、倒垃圾、掃廁所或是清潔公共區域等瑣事。
（覺得這是小事不想做的也請不要來）
#工作內容 （平面設計，高雄岡山分部）
a.Brand Designer 品牌視覺設計師
b.品牌CIS系統建置規劃
c.品牌視覺策略
d.商品包裝設計
e.活動視覺
f.數位設計
g.出版設計
h.其他平面設計範疇
#能力需求：
a.二年以上相關工作資歷。
b.對於品牌規劃、文字編排、包裝設計有經驗者佳。
c.適合團體合作、工作負責、虛心學習、強烈好奇心。
d.學歷不拘，能力至上。
..
#工作地點
a.台北：在中山區（中山國小站旁，捷運出來走路3分鐘，亞都麗緻對面）一樓老公寓，是個很美的工作空間。
b.高雄：市中心美麗島捷運站旁老房子三樓，有支很美的螺旋梯，辦公室明亮舒服。
c.高雄岡山：平面設計部門，有著絕美挑高長窗的工作室。
..
#工作時間
每週一到週五，原則上是9-10點上班，我們讓同事自主管理上班時間，不用為了打卡衝刺催油門。
設計公司通常工時都偏高，台北高雄二地工作狀況不同，會在面試期間溝通清楚，如果不能接受的話也不要緊，但我們沒有要把你騙進來。
#長假
學校畢業之後就再也沒放過暑假了，我們決定不要再繼續懷念暑假。
這幾年，我們讓同事可以安排一段長時間（約兩週左右）的活動，公司給薪讓你安心去放長假，年資只要滿2年就可以享有這段勞基法規定以外多給的長假；你可以更有計畫地安排自己的假期，去走個高山縱走、去峇里島學瑜伽、馬爾地夫學自由潛水、參加京都的短期工藝課程等。
我們希望你不只是個設計師，還是個感覺真實活著的設計師。
..
#薪資與勞健保
薪資待遇真的要面談，也請不要害羞盡量問，一般來說，新鮮人至少保證第一年 50萬 年薪（正常會有14個月）以上。
有經驗能獨立執行案件的專案設計師，年薪至少約 70多萬 以上（含年終），能力越好薪水也會有相對應的可能。
每半年根據工作狀況調薪，就職滿兩年之後可以參與案件分潤。
如家庭、生活上有周轉需求，公司最多可提供6個月薪資預支，就職滿一年後可提供無息免抵押借貸額度20萬元（分25期攤還）。
..
#每個月一張電影票閱書券
每個同事每個月都可以得到一張電影票，公司拜託你們去看電影，但爆米花要自己買就是。或是你不想看電影，我們也會給您閱書券，讓你去買書蓋泡麵。
..
#面試車馬費
可選擇台北或高雄辦公室面試。
如非居住在同縣市，我們均會支付全額的國內本島來回車馬費。
（離島或是如果是從海外回國，就請見諒了）
..
#員工聚餐
正常的情況下，每年我們會規劃數次的見學行程，一起去看很好的展覽、建築空間、藝術與設計作品，一起去喫米其林星級料理，接受各種食衣住行的文化刺激一起學習。
..
#應徵方式 （此次徵才期限至1月中，請於2026/01/15前來信）
請以下列方式來信應徵，並請簡單幾語說明一下選擇硬是設計的原因。
▪標題：務必寫明「應徵專案設計師－姓名」、「應徵設計助理－姓名」
▪內容：履歷、設計相關作品簡介，個人清晰照片一張（很重要）。
▪作品集：檔案格式限PDF，並確認檔案已妥善壓縮並未過大，檔案過大請先上傳google drive或dropbox等雲端服務，且確認公開權限已成功開啟後提供網址
▪信箱：[email protected]
▪臉書粉絲頁連結：https://www.facebook.com/IIDeisgn/
▪公司官方網站：https://iidesign.com.tw/..
#你如果覺得眼熟沒錯我就是抄考工記范承宗的應徵說明
#范承宗大氣地說歡迎我抄然後給我很多寶貴的意見超感謝
#認真寫徵才文才能遇上認真的夥伴
#工作總是無法盡如人意要改變的常常是自己
#基本上就是要誠實負責一樣的錯不出第三次
#也請不要抱持太美好的想像每個公司都有每個公司的問題
#硬是搞不好問題更多
#非誠勿擾我求你了感謝
